La Generalitat de Cataluña ha abierto el plazo para la convocatoria de dos nuevas ayudas a las empresas para la contratación de trabajadores que cumplan ciertos requisitos.
A continuación sintetizamos los rasgos más relevantes de ambos programas, en base a la información facilitada por la web de la Generalitat de Cataluña:
- Convocatoria de ayudas para la contratación de desempleados menores de 30 años.El SOC abre dos líneas de ayudas a empresas, autónomos y cooperativas de trabajo asociado para la contratación de desempleados menores de 30 años durante un año y a jornada completa.
Los destinatarios de los contratos de trabajo subvencionados deben ser jóvenes mayores de 16 años y menores de 30 años, incluidos los discapacitados, y cumplir los siguientes requisitos:
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Estar inscritos en la Oficina de Treball correspondiente del Servei Públic d’Ocupació de Cataluña como demandantes de empleo no ocupados (DONO) y con capacidad para formalizar un contrato de trabajo en el momento de su firma.
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Cumplir con los requisitos que exija la modalidad del contrato de trabajo que se suscriba de entre los tipos de contrato vigentes, excepto el contrato en prácticas y el contrato de formación y aprendizaje.
Todos los requisitos y condiciones deben poder acreditarse el día hábil laborable inmediatamente anterior al inicio del contrato.
Los destinatarios de los contratos de trabajo subvencionados deben ser jóvenes mayores de 16 años y menores de 30 años, y deben cumplir los siguientes requisitos:
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Estar inscritos en la Oficina de Treball correspondiente del Servei Públic d’Ocupació de Cataluña como demandantes de empleo no ocupados (DONO) y con capacidad para formalizar un contrato de trabajo en prácticas en el momento de su firma.
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Acreditar la posesión de un título universitario o de formación profesional de grado medio o superior o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes, o de un certificado de profesionalidad, que los habiliten para el ejercicio profesional, así como cumplir los requisitos que exige la modalidad del contrato de trabajo en prácticas.
Todos los requisitos y condiciones deben poder acreditarse el día hábil laborable inmediatamente anterior al inicio del contrato.
En ambas líneas se puede suscribir un contrato por una duración superior o un contrato indefinido. En estos casos, la parte subvencionada serán los doce primeros meses.
El contrato puede haberse formalizado hasta con 1 mes de anterioridad a la resolución. La fecha límite para suscribir contratos es el 28 de febrero de 2022, incluido.
El importe de la subvención de las contrataciones será de un módulo único de 17.684,52 euros para un contrato de 12 meses.
Plazo de presentación de las solicitudes: Desde el 31 de diciembre de 2021 a las 9h hasta el 31 de marzo de 2022 a las 15h.
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- Subvenciones para la contratación laboral de personas de 30 y más años (Resolución EMT/3840/2021)Son subvencionables los contratos indefinidos y temporales con una duración mínima de 12 meses y los contratos de obra y servicio que aporten una declaración responsable que indique una duración mínima del contrato de 12 meses. Los contratos deben ser a jornada completa en un establecimiento operativo ubicado en Cataluña y el número máximo de contratos subvencionables por solicitante es de cinco.
No serán subvencionables los contratos de relevo, de interinidad, para la formación y el aprendizaje ni los de prácticas.
Se subvencionará un máximo de 5 contratos por solicitante.
Personas destinatarias: Desempleados de 30 años y más, inscritos como demandantes de empleo en la Oficina de Treball, con capacidad para formalizar un contrato de trabajo en el momento de su firma, y que cumplan como mínimo, uno de los siguientes requisitos:
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Ser mujer.
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Ser varón de 45 años o más.
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Ser desempleado de larga duración (se entiende por parado de larga duración el demandante en situación de desempleo o no dado de alta en la Seguridad Social un mínimo de 12 meses, continuados o no, durante los últimos 18 meses anteriores a la contratación laboral objeto de la solicitud).
Importe a subvencionar: Módulo económico mensual de 1.473,71 euros.
Plazo de presentación de las solicitudes: Desde el 10 de enero de 2022 hasta el 31 de mayo de 2022, a las 15 horas.
Inicio de las acciones:
Los solicitantes dispondrán de un plazo de presentación de solicitudes dentro de un máximo de 2 meses desde la fecha de inicio del contrato de trabajo, durante el período del 10 de enero de 2022 al 31 de mayo de 2022.
Las solicitudes deben presentarse antes de la finalización del contrato. Si una misma solicitud incluye más contratos, la entidad contratante dispondrá del plazo de dos meses a contar desde la fecha de inicio del último contrato.
Plazo de ejecución: Hasta el 31 de diciembre de 2022.
Para más información y trámites de solicitud de la subvención, acceda al portal web del SOC, a:
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