Hacienda da marcha atrás y no endurecerá la tributación por módulos en 2018

La legislación vigente contempla que a partir del 1 de enero de 2018 se endurezcan las condiciones para que los autónomos tributen por módulos. Está previsto que el límite de facturación a partir del cual se veta la tributación en módulos baje el próximo año de los 250.000 a los 150.000 euros y, en el caso de facturación a otras empresas, de 125.000 euros a 75.000 euros.

La idea inicial del departamento de Cristóbal Montoro era establecer la prórroga de los límites incrementados de los módulos en los Presupuestos Generales del Estado para 2018.

 

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Los asesores fiscales ganan la batalla a Hacienda y la presentación del 347 no se adelantará a enero

La Asociación de Expertos Contables y Tributarios de España, (AECE) presentó observaciones dentro del plazo de exposición pública al Proyecto de Orden de Hacienda por el que se modifica la Orden EHA/3127/2009, de 10 de noviembre, por la que se aprueba el modelo 190 para la declaración del resumen anual de retenciones e ingresos a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas sobre rendimientos del trabajo y de actividades económicas, premios y determinadas ganancias patrimoniales e imputaciones de renta y los plazos de presentación de los modelos 171, 184, 345 y 347. Y en concreto en cuanto a que adelantaba el periodo de presentación del modelo 347 al mes de enero, motivando su oposición a esta medida.

 

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El criterio de habitualidad a revisión en la reforma del RETA

Hace unas semanas se abordaron algunas de las propuestas presentadas por los colectivos de autónomos para la reforma del RETA. La mayoría de ellas son la verbalización de reivindicaciones históricas que tienen que ver la obligatoriedad de darse de alta en la Seguridad Social conforme a los ingresos que genera la actividad o la habitualidad de la misma. En esta se analizará precisamente el criterio de habitualidad en el RETA, su interpretación ambigua y la necesidad de clarificar criterios a la hora de darse de alta en autónomos.

 

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La falta de personal cualificado es el principal problema de empleo de las empresas

La falta de personal cualificado es una de las principales preocupaciones de las empresas para poder contratar trabajadores. El problema es cada vez más grave.

En 2011, era una cuestión que inquietaba al 3,2% de los empresarios. En 2016, ya preocupaba al 11%. Es más, la falta de trabajadores cualificados es ya el cuarto problema que tienen las empresas españolas para crecer. Los tres primeros son: encontrar clientes, la competencia y los costes laborales de producción.

 

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