Fiestas laborales en Cataluña para el año 2025
Serán fiestas laborales en Cataluña durante el año 2025
Recordatorio ― La cotización adicional de solidaridad.
Como ya les informamos el mes de marzo del año 2023, cuando se publicó la medida, el cuota de solidaridad es una nueva cotización adicional que se aplicará a las retribuciones que superen la base máxima de cotización.
Convocatoria de concesión de subvenciones del año 2024 del programa “TÚ+1” de fomento de la contratación indefinida de una persona trabajadora por parte de autónomos sin trabajadores a cargo.
El 4 de julio se ha publicado, mediante la resolución EMT/2428/2024, la convocatoria de concesión de subvenciones del programa TÚ+1 del año 2024.
Medidas para simplificar y mejorar el nivel asistencial de la protección del paro y mejorar la conciliación familiar y profesional de los progenitores y cuidadores (Real decreto ley 2/2024).
Se modifica la norma que permite la acumulación del permiso de lactancia en jornadas completas, eliminando la referencia a la negociación colectiva o acuerdo entre las partes.
Les instruccions publicades el 19 d’abril tracten, entre altres punts, la manera de procedir per a concedir el permís general de fins a quatre hores a què tenen dret les persones treballadores per a exercir el seu dret a vot
Las instrucciones publicadas el 19 de abril tratan, entre otros puntos, la manera de proceder para conceder el permiso general de hasta cuatro horas a que tienen derecho los trabajadores para ejercer su derecho a voto.
Salario mínimo interprofesional 2024 (RD 145/2024)
El salario mínimo interprofesional (SMI) se incrementa un 5% respecto al del 2023, y queda fijado en 1.134 euros mensuales o 37,8 euros diarios.
Normas de cotización a la Seguridad Social por el 2024
Se ha publicado la Orden PJC/51/2024 que desarrolla las normas legales de cotización a la Seguridad Social y de la que destacamos los siguientes puntos:
Derogación del Real Decreto Ley 7/2023 – Sin efectos la modificación del permiso de lactancia y de la protección por desempleo.
Este real decreto ley, que modificaba la regulación del permiso de lactancia (art. 37.4 ET) y reformaba el nivel asistencial de la protección por desempleo-subsidio de desempleo, y del que hace poco les informamos ha sido derogado mediante resolución del 10 de enero del 2024. Por lo tanto, ya no es de aplicación.
Modificación del permiso de lactancia y de la protección por desempleo (Real Decreto Ley 7/2023)
Modificación de la regulación del permiso de lactancia (art. 37.4 ET): se modifica la norma que permite la acumulación del permiso de lactancia en jornadas completas, eliminando la referencia a la negociación colectiva o acuerdo entre las partes.
Nuevas medidas laborales y de seguridad social (Real decreto ley 8/2023)
Revalorización de las pensiones y otras prestaciones públicas: hasta que se aprueben los presupuestos generales del Estado para el 2024, se mantiene la vigencia de la normativa actual sobre pensiones.
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