El pasado 23 de marzo de 2017 el Tribunal Supremo estableció en una sentencia que las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de toda la plantilla para comprobar el cumplimiento de la jornada laboral y los horarios pactados, y que solo tienen que llevar un registro de la horas extras realizadas.
Si cotizó por contingencias comunes (teniendo en cuenta las cotizaciones en el RETA, así como la cuota empresarial y la cuota obrera en el Régimen General) por una cuantía igual o superior a 12.368,23 euros, tiene derecho a una devolución del 50% del exceso en que sus cotizaciones superen dicha cuantía. Tiene de plazo hasta el 30 de abril de 2017.
Modificaciones normativas de carácter laboral para el año 2017
Se acaban de publicar en el BOE dos normas que introducen importantes novedades en diversos ámbitos.Grup Gestió destaca las más relevantes.
Durante esta época, la estacionalidad genera un elevado volumen de contrataciones de carácter temporal. Ante el aumento de consumo y producción, la forma más habitual de contratación es el Contrato Eventual por Circunstancias de la Producción.
Con este nuevo sistema, la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) tiene un papel activo en el proceso de recaudación y sus objetivos son minimizar los errores, ya que la TGSS asume la aplicación de las regalas de cotización y contrata los datos con carácter previo a la liquidación.
Autónomo, si piensa hacer algún cambio a la su base de cotización, recuerda que el próximo plazo para hacerlo es antes del 1 de noviembre.
De las trece fiestas hay una a elegir entre el 6 de enero, el 17 de abril, el 24 de junio y el 26 de diciembre, que tiene el carácter de recuperable.
La jubilación conlleva un cambio personal y social, que nos permite disfrutar de un tiempo libre, que hasta el momento no habíamos dispuesto, que nos permitirá realizar viajes de placer, participar activamente en asociaciones con fines sociales, realizar nuevos estudios, etc. Es una etapa que deberíamos poder vivir con plenitud y con bienestar económico y por eso no está de más, antes de que llegue, pensar en los ingresos que dispondremos al terminar nuestra vida laboral.
SEGUEIX-NOS