Desde GRUP GESTIÓ les queremos informar que estamos a la espera de que las autoridades gubernamentales publiquen la normativa que regule las posibles medidas de ayuda para que las empresas puedan superar la situación excepcional que el Covid-19 está provocando.
En cualquier caso, si su empresa aprecia una bajada considerable de los pedidos, sería importante empezar a valorar la posibilidad de acordar con sus trabajadores la implantación de jornadas reducidas o vacaciones para las próximas semanas, en espera de la evolución de la situación.
No obstante, en el supuesto de que su empresa esté directamente relacionada con una actividad que en estos momentos ya se encuentra paralizada o muy afectada a nivel productivo, consideramos conveniente valorar la preparación y presentación en los próximos días de un expediente de regulación de empleo temporal, con el fin de reducir lo máximo posible el coste de personal ante la paralización de la actividad.
Queremos insistir, sin embargo, que aún no se ha publicado ninguna instrucción o normativa concreta que indique cómo actuar ante esta situación, aunque entendemos que se debería legislar, tanto en cuanto a ayudas, como con respecto a la minimización de los procedimientos de trabajo.
En el momento en que se publique cualquier norma al respecto, les informaremos sobre las actuaciones concretas que se legislan y los aspectos prácticos de cada una de ellas.
Xavier Ferran
Advocat
Gestió Girona Advocats, S.L.U.
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