¿Puedo despedir por causas objetivas por un aumento del gasto energético?

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¿Puedo despedir por causas objetivas por un aumento del gasto energético?

Hasta el 31/12/2025, la empresa que haya sido beneficiaria de las ayudas directas contempladas en el RD 1/2025 no puede alegar el aumento del gasto energético como causa objetiva del despido.

El incumplimiento de esta obligación comportará el reintegro de la ayuda recibida. Tampoco se puede llevar a cabo un despido colectivo si la empresa previamente ha hecho un ERTE como consecuencia de la crisis energética derivada de la invasión de Ucrania.

(RD 1/2025.art. 71)