El registro de la jornada de trabajo. Herramienta de fichaje.
Los recordamos que las empresas tienen que llevar un registro de jornada, que tendrá que incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora, sin perjuicio de la flexibilidad horaria establecida en el Estatuto de los Trabajadores.
El Tribunal Supremo fija que las empresas no pueden despedir disciplinariamente a los trabajadores sin abrir trámite de audiencia previa.
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, reunida en pleno y por unanimidad, ha resuelto que el empleador debe ofrecer al trabajador la posibilidad de defenderse de los cargos formulados contra él antes de adoptar la extinción del contrato de trabajo por despido disciplinario
Aplicación del IVA superreducido del 4 % a los panes especiales
El pasado 15 de octubre de 2024, el Tribunal Supremo (Sala de lo Contencioso) emitió la sentencia 1.610/2024, con carácter jurisprudencial, sobre la aplicación del IVA al pan.
Fiestas laborales en Cataluña para el año 2025
Serán fiestas laborales en Cataluña durante el año 2025
La actualización de rentas en el contrato de arrendamiento de vivienda
La actualización de rentas en el contrato de arrendamiento de vivienda es una cuestión de gran importancia tanto para los arrendadores como para los arrendatarios, especialmente en un contexto económico tan cambiante como el que estamos viviendo en los últimos años. A pesar de esta importancia, las sucesivas reformas en su regulación han introducido mucha confusión e inseguridad en su aplicación. Con este artículo intentaremos aclarar algunas de los dudas recurrentes que se presentan a propietarios e inquilinos.
Recordatorio ― La cotización adicional de solidaridad.
Como ya les informamos el mes de marzo del año 2023, cuando se publicó la medida, el cuota de solidaridad es una nueva cotización adicional que se aplicará a las retribuciones que superen la base máxima de cotización.
Convocatoria de concesión de subvenciones del año 2024 del programa “TÚ+1” de fomento de la contratación indefinida de una persona trabajadora por parte de autónomos sin trabajadores a cargo.
El 4 de julio se ha publicado, mediante la resolución EMT/2428/2024, la convocatoria de concesión de subvenciones del programa TÚ+1 del año 2024.
Contratos de la cadena alimentaria: cuidado con las sanciones
La Ley 12/2013, de 2 de agosto, de Medidas para Mejorar el Funcionamiento de la Cadena Alimentaria establece una serie de normas aplicables a las relaciones comerciales entre los operadores que intervienen en la cadena alimentaria desde la producción a la distribución de productos agrícolas o alimentarios.
Medidas para simplificar y mejorar el nivel asistencial de la protección del paro y mejorar la conciliación familiar y profesional de los progenitores y cuidadores (Real decreto ley 2/2024).
Se modifica la norma que permite la acumulación del permiso de lactancia en jornadas completas, eliminando la referencia a la negociación colectiva o acuerdo entre las partes.
Les instruccions publicades el 19 d’abril tracten, entre altres punts, la manera de procedir per a concedir el permís general de fins a quatre hores a què tenen dret les persones treballadores per a exercir el seu dret a vot
Las instrucciones publicadas el 19 de abril tratan, entre otros puntos, la manera de proceder para conceder el permiso general de hasta cuatro horas a que tienen derecho los trabajadores para ejercer su derecho a voto.
Salario mínimo interprofesional 2024 (RD 145/2024)
El salario mínimo interprofesional (SMI) se incrementa un 5% respecto al del 2023, y queda fijado en 1.134 euros mensuales o 37,8 euros diarios.
Normas de cotización a la Seguridad Social por el 2024
Se ha publicado la Orden PJC/51/2024 que desarrolla las normas legales de cotización a la Seguridad Social y de la que destacamos los siguientes puntos:
Derogación del Real Decreto Ley 7/2023 – Sin efectos la modificación del permiso de lactancia y de la protección por desempleo.
Este real decreto ley, que modificaba la regulación del permiso de lactancia (art. 37.4 ET) y reformaba el nivel asistencial de la protección por desempleo-subsidio de desempleo, y del que hace poco les informamos ha sido derogado mediante resolución del 10 de enero del 2024. Por lo tanto, ya no es de aplicación.
Modificación del permiso de lactancia y de la protección por desempleo (Real Decreto Ley 7/2023)
Modificación de la regulación del permiso de lactancia (art. 37.4 ET): se modifica la norma que permite la acumulación del permiso de lactancia en jornadas completas, eliminando la referencia a la negociación colectiva o acuerdo entre las partes.
Nuevas medidas laborales y de seguridad social (Real decreto ley 8/2023)
Revalorización de las pensiones y otras prestaciones públicas: hasta que se aprueben los presupuestos generales del Estado para el 2024, se mantiene la vigencia de la normativa actual sobre pensiones.
Incremento de la base máxima de cotización a la Seguridad Social en el año 2024
La actualización de la base máxima de cotización irá en consonancia con el porcentaje que se establezca para la revalorización de las pensiones.
Ya se pueden otorgar escrituras por videconferencia
Ya ha entrado en vigor la Ley 11/2023, de 8 de mayo, que introduce la comparecencia notarial por videoconferencia y prevé la expedición de documentos notariales tanto en papel como en formato digital.
La Generalitat pone freno en los pisos turísticos
El Gobierno de la Generalitat ha aprobado un decreto ley para regular el impacto que [...]
Publicada la convocatoria de la subvención del Programa TU+1 para el 2023
El 4 de septiembre se ha publicado, mediante la resolución EMT/2808/2023, la convocatoria de concesión de subvenciones para el año 2023 del Programa “TU+1” de fomento de la contratación indefinida de una persona trabajadora por parte de autónomos sin trabajadores a cargo.
Notificaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social por vía electrónica. Comprobar y actualizar los datos de contacto
Hace tiempo les indicamos que la Inspección de Trabajo utilizaría la vía electrónica para realizar las notificaciones. También está utilizando los canales de comunicación informados por las empresas en la base de datos de la Seguridad Social (dirección de correo electrónico). Para evitar problemas, les recomendamos que comprueben los datos informados en la Generalitat de Catalunya y en la Tesorería General de Seguridad Social.
Teletrabajo transfronterizo: nuevo acuerdo marco
El reglamento (CE) 883/2004 se adoptó en un momento en que el teletrabajo no era tan habitual y con este acuerdo se pretende mitigar el efecto del teletrabajo transfronterizo en la legislación aplicable en materia de seguridad social.
El Gobierno pone en marcha el registro de contratos alimenticios
El Consejo de Ministros aprobó el pasado diciembre, a propuesta del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación, un real decreto que desarrolla el Registro de Contratos Alimentarios de carácter digital
Convocatoria de concesión de subvenciones del año 2023 para favorecer el autoempleo de jóvenes en el marco del Programa FSE+
Hace unos días les informábamos de la aprobación de las bases de las subvenciones del año 2023 para favorecer la incorporación al mercado de trabajo de jóvenes, de entre 18 y 29 años, como personas trabajadoras autónomas. Ahora se ha publicado la convocatoria.
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