Festes laborals a Catalunya per a l’any 2025.
Seran festes laborals a Catalunya durant l’any 2025.
L’actualització de rendes en l’arrendament d’habitatge
L'actualització de rendes en l'arrendament d'habitatge és una qüestió de gran importància tant per als arrendadors com per als arrendataris, especialment en un context econòmic tan canviant com el que estem vivint els últims anys. Malgrat aquesta importància, les successives reformes en la seva regulació ha introduït molta confusió i inseguretat en la seva aplicació. Amb aquest article intentarem aclarir alguns dels dubtes recurrents que es presenten a propietaris i llogaters.
Recordatori – La cotització addicional de solidaritat
Com ja us vàrem informar el mes de març de l’any 2023, quan es va publicar la mesura, la quota de solidaritat és una nova cotització addicional que s’aplicarà a les retribucions que superin la base màxima de cotització.
Convocatòria de concessió de subvencions de l’any 2024 del programa “TU+1” de foment de la contractació indefinida d’una persona treballadora per part d’autònoms sense treballadors a càrrec.
El 4 de juliol s’ha publicat, mitjançant la resolució EMT/2428/2024, la convocatòria de concessió de subvencions del programa TU+1 de l’any 2024.
El Govern prorroga la rebaixa de l’IVA dels aliments entre d’altres mesures
El passat 26 de juny es va publicar el Reial decret llei 4/2024 pel qual es prorroguen determinades mesures per a afrontar les conseqüències econòmiques i socials derivades dels conflictes d’Ucraïna i Orient Pròxim i s’adopten mesures urgents en matèria fiscal, energètica i social.
Contractes de la cadena alimentària: compte amb les sancions.
La Llei 12/2013, de 2 d’agost, de mesures per a millorar el funcionament de la cadena alimentària estableix una sèrie de normes aplicables a les relacions comercials entre els operadors que intervenen a la cadena alimentària des de la producció a la distribució de productes agrícoles o alimentaris (incloses les empreses d’hostaleria i restauració amb una facturació inferior als 10 milions d’euros).
Mesures per a simplificar i millorar el nivell assistencial de la protecció de l’atur i millorar la conciliació familiar i professional dels progenitors i cuidadors (Reial decret llei 2/2024)
Es modifica la norma que permet l’acumulació del permís de lactància en jornades completes eliminant la referència a la negociació col·lectiva o acord entre les parts.
Instruccions per a la participació de les persones treballadores a les eleccions al Parlament de Catalunya del dia 12 de maig de 2024
Les instruccions publicades el 19 d’abril tracten, entre altres punts, la manera de procedir per a concedir el permís general de fins a quatre hores a què tenen dret les persones treballadores per a exercir el seu dret a vot.
Salari mínim interprofessional 2024 (RD 145/2024)
El salari mínim interprofessional (SMI) s’incrementa un 5% respecte al del 2023, i queda fixat en 1.134 euros mensuals o 37,8 euros diaris.
Normes de cotització a la Seguretat Social pel 2024
S’ha publicat l’Ordre PJC/51/2024 que desenvolupa les normes legals de cotització a la Seguretat Social i de la que destaquem els següents punts:
Derogació del Reial decret llei 7/2023. Sense efectes la modificació del permís de lactància i de la protecció per desocupació.
Aquest reial decret llei, que modificava la regulació del permís de lactància (art. 37.4 ET) i reformava el nivell assistencial de la protecció per desocupació-subsidi d'atur, i del que fa poc us vàrem informar ha estat derogat mitjançant resolució del 10 de gener del 2024. Per tant, ja no és d'aplicació.
Convocatòria anticipada per a l’any 2024 de les subvencions destinades al Programa Forma i Insereix (Resolució EMT/4292/2023)
Aquesta resolució té per objecte obrir la convocatòria anticipada per a l'any 2024 per a la presentació de sol·licituds per a la concessió de subvencions destinades a la realització d'accions formatives amb compromís de contractació del Programa Forma i Insereix, previstes a l'Ordre TSF/170/2018.
Modificació del permís de lactància i de la protecció per desocupació (Reial decret llei 7/2023).
Modificació de la regulació del permís de lactància (art. 37.4 ET): es modifica la norma que permet l’acumulació del permís de lactància en jornades completes, eliminant la referència a la negociació col·lectiva o acord entre les parts.
Noves mesures laborals i de Seguretat Social (Reial decret llei 8/2023)
Revaloració de les pensions i altres prestacions públiques: fins que s'aprovin els pressupostos generals de l’Estat pel 2024, es manté la vigència de la normativa actual sobre pensions.
BONES FESTES, PRÒSPER ANY 2024
BONES FESTES, PRÒSPER ANY 2024
Increment de la base màxima de cotització a la Seguretat Social l’any 2024
L’actualització de la base màxima de cotització anirà lligada al percentatge que s’estableixi per a la revaloració de les pensions.
Subvencions per a la contractació de persones en situació de vulnerabilitat
Mitjançant la resolució EMT/3646/2023 s’obre la convocatòria per a l'any 2023 per a la concessió de les subvencions per a la contractació laboral de persones en situació de major vulnerabilitat, d'acord amb l'Ordre EMT/214/2021.
Ja es poden atorgar escriptures per videoconferència
Ja ha entrat en vigor la Llei 11/2023, de 8 de maig, que introdueix la compareixença notarial mitjançant videoconferència i preveu l’expedició de documents notarials tant en paper com en format digital.
La Generalitat posa fre als pisos turístics
El Decret llei 3/2023 introdueix un règim molt més restrictiu per als HUT que suscita valoracions molt desiguals entre poblacions i propietaris afectats.
Sancions per empreses que paguen a més de 60 dies als transportistes.
El Ministeri de transports ha iniciat una campanya dirigida a les empreses que contractin serveis de transport de mercaderies als efectes de comprovar que es respecta el termini màxim legal de pagament d’aquest transport, que és de 60 dies.
Publicada la convocatòria de la subvenció del Programa TU+1 pel 2023
El 4 de setembre s’ha publicat, mitjançant la resolució EMT/2808/2023, la convocatòria de concessió de subvencions per l’any 2023 del Programa “TU+1” de foment de la contractació indefinida d’una persona treballadora per part d’autònoms sense treballadors a càrrec.
Notificacions de la Inspecció de Treball i Seguretat Social per via electrònica. Comprovar i actualitzar les dades de contacte
Fa temps us vàrem indicar que la Inspecció de Treball utilitzaria la via electrònica per a realitzar les notificacions. També està utilitzant els canals de comunicació informats per les empreses a la base de dades de la Seguretat Social (adreça de correu electrònic). Per evitar problemes, us recomanem que comproveu les dades informades a la Generalitat de Catalunya i a la Tresoreria General de Seguretat Social.
Teletreball transfronterer: nou acord marc
El reglament (CE) 883/2004 es va adoptar en un moment en què el teletreball no era tan habitual i amb aquest acord es pretén mitigar l'efecte del teletreball transfronterer en la legislació aplicable en matèria de seguretat social.
SEGUEIX-NOS