Noves convocatòries per a l’any 2023 de les subvencions destinades al Programa Forma i Insereix.
Amb l'objectiu d'incentivar la participació en aquesta convocatòria d'empreses i centres de formació, es busca [...]
Modificació de les normes de cotització del 2023
La base mínima de cotització passa, amb efectes a l'1/01, de 1.166,70 euros mensuals (38,89 euros al dia) a 1.260,00 euros mensuals (42,00 euros al dia).
Mesures urgents en matèria de pensions (RD llei 2/2023)
Aquesta nova norma ens porta una sèrie d’actuacions per a l’ampliació dels drets dels pensionistes, la reducció de la bretxa de gènere i l’establiment d’un nou marc de sostenibilitat del sistema públic de pensions. Entre aquestes mesures destaquen:
Recordatori: els treballadors ja no han de lliurar comunicat mèdic a l’empresa a partir d’abril
Els recordem que a partir d'aquest mes d’abril les persones treballadores ja no tenen l’obligació de lliurar a l’empresa el comunicat mèdic de baixa, alta o confirmació.
Nova obligació per a empreses de més de 50 treballadors: el whistleblowing
El BOE de 21 de febrer ha publicat la Llei 2/2023, de 20 de febrer, reguladora de la protecció de les persones que informin sobre infraccions normatives i de lluita contra la corrupció.
Noves situacions d’incapacitat temporal
Aquesta llei introdueix noves situacions d’incapacitat temporal, tot modificant la Llei General de la Seguretat Social i el reial decret que regula les prestacions econòmiques del sistema.
Nova convocatòria d’«Ocupació + Transformació» per a treballadors autònoms, microempreses i cooperatives.
Objecte. L’objecte de l’ajut és oferir suport per al manteniment de l’ocupació amb la compensació [...]
Salari mínim interprofessional 2023 (RD 99/2023)
El salari mínim interprofessional (SMI) s’incrementa un 8% respecte al del 2022, i queda fixat en 1.080 euros mensuals o 36 euros diaris.
Nou sistema de cotització al règim especial de treballadors autònoms (RETA) – Calendari d’Aplicació
El passat 1 de gener de 2023 va entrar en vigor el reial decret llei 13/2022, de 26 de juliol (modificat pel reial decret llei 14/2022), pel qual es va crear el nou sistema de cotització pels treballadors autònoms (RETA), basat en un sistema de cotització d’acord amb el rendiment net que posa fi a la lliure elecció de la base de cotització, vigent fins a 31 de desembre de 2022 per aquest col·lectiu.
Incentius a la contractació laboral. Bonificacions a les quotes de la Seguretat Social (RD Llei 1/2023)
Aquesta norma, a més d’incloure noves mesures, pretén la unificació de l’excessiva, fragmentada i dispersa normativa que regulava els incentius a la contractació i altres mesures d’ocupació, mitjançant la creació d’un marc jurídic únic en el qual s’integrin, ordenin i actualitzin tots els incentius.
SEGUEIX-NOS