El govern, mitjançant un Reial decret llei ha derogat, amb efectes a 20 de febrer del 2020, l’article 52.d) de l’Estatut dels treballadors, que regulava l’extinció del contracte de treball per faltes d'assistència a la feina, fins i tot justificades, però intermitents.
Des del passat 1 de febrer, el Regne Unit ha materialitzat la seva sortida de la Unió Europea. Això vol dir que les operacions amb aquest país tindran la mateixa consideració que les fetes amb qualsevol altre extern a l’espai comunitari.
El Salari Mínim Interprofessional (SMI) s’incrementa un 5,55% respecte al de 2019.
Ja està disponible l'eina de l'Agència Tributària que permet comprovar si a un client li resulta aplicable el règim especial del recàrrec d'equivalència.
El govern en funcions ha establert mesures per mantenir l'import de les pensions, les normes de cotització a la Seguretat Social i el salari mínim interprofessional actualment vigents, així com la pròrroga de l'aplicació de la normativa anterior de jubilació per a determinats casos.
S’ha obert convocatòria anticipada per a l'any 2020 per al foment de la incorporació de persones en situació d'atur més grans de 45 anys al mercat de treball, amb la finalitat d’incentivar les empreses per impulsar la contractació i la creació d'ocupació de les persones més grans de 45 anys que es troben en situació d'atur
El final de l’any és un bon moment per tal d’estalviar a les nostres declaracions de renda o de l’impost de societats, que s’hauran de liquidar els propers mesos de juny/juliol. Encara som a temps de dur a terme algunes estratègies que ens poden ser molt útils per estalviar i, a l’hora, per evitar sorpreses desagradables quan arribi l’hora de passar comptes amb Hisenda.
A les empreses de 150 a 250 treballadors se’ls apropa el termini per comptar amb un pla d’igualtat. El pròxim mes de març del 2020 finalitza el termini establert per l’aprovació del pla d’igualtat.
El Tribunal Constitucional s’ha tornat a pronunciar sobre l’Impost sobre l’increment de valor dels terrenys de naturalesa urbana (la coneguda “plusvàlua”), i n’ha declarat la inconstitucionalitat quan resulti confiscatori per l’obligat tributari.
El diumenge dia 10 de novembre de 2019 les empreses han de concedir a les persones treballadores que tinguin la condició d’electores i que no gaudeixin en aquesta data del descans setmanal, un permís, sempre i quan l’horari coincideixi totalment o parcialment amb el dels col·legis electorals. També s'haurà de concedir, a les persones treballadores que acreditin la condició de membres de mesa electoral, d’interventors o d’apoderats, i a les que facin funcions lluny del seu domicili habitual o en altres condicions de les quals es derivin dificultats per exercir el dret de sufragi.
SEGUEIX-NOS