Com ja us vàrem informar el mes de març de l’any 2023, quan es va publicar la mesura, la quota de solidaritat és una nova cotització addicional que s’aplicarà a les retribucions que superin la base màxima de cotització.

Us recordem que, a partir de l’1 de gener de 2025, es començarà a aplicar aquesta cotització addicional, tot i que  hi ha un període transitori que anirà des de l’any 2025 fins a l’any 2045.

El percentatge d’aquesta cotització es fixa en funció de la quantia que superi la base màxima, segons el quadre següent:

Any Retribucions des de la base màxima fins al 10 % addicional de la base màxima Retribucions des del 10 % addicional de la base màxima fins al 50 % addicional de la base màxima Retribucions superiors al 50 % addicional de la base màxima
Tipus cotització % Tipus cotització % Tipus cotització %
2025 0,92 1 1,17
2026 1,15 1,25 1,46
2027 1,38 1,5 1,75
2028 1,60 1,75 2,04
2029 1,83 2 2,33
2030 2,06 2,25 2,63
2031 2,29 2,5 2,92
2032 2,52 2,75 3,21
2033 2,75 3 3,50
2034 2,98 3,25 3,79
2035 3,21 3,5 4,08
2036 3,44 3,75 4,38
2037 3,67 4 4,67
2038 3,90 4,25 4,96
2039 4,13 4,5 5,25
2040 4,35 4,75 5,54
2041 4,58 5 5,83
2042 4,81 5,25 6,13
2043 5,04 5,5 6,42
2044 5,27 5,75 6,71
2045 5,50 6,00 7,00

A tall d’exemple, si tenim en compte la base màxima actual (2024), els trams de la retribució subjectes a aquesta cotització addicional serien els següents:

  • Tram fins al 10 % addicional de la base màxima:
    • de 4.720,50 € (base màxima actual) a 5.192,55 €
  • Tram entre el 10 % i el 50 % addicional de la base màxima:
    • de 5.192,56 € a  080,75 €
  • Tram superior al 50 % addicional de la base màxima:
    • Més de 7.080,75 €

La distribució del tipus de cotització entre empresa i treballador tindrà la mateixa proporció que la distribució del tipus de cotització per contingències comunes.

Imprimir